Wie sollte das Verhältnis von variablem zu fixem Gehalt gestaltet werden? Ist die betriebliche Altersversorgung adäquat, setzen Stock Options die richtigen Anreize? Damit Sie diese Fragen für Ihre Organisation beantworten können, bietet Ihnen dieser Beitrag einen systematischen Betrachtungsrahmen.

Fast jedes größere Unternehmen hat ein oder mehrere Management-Informationssysteme. Erstaunlicherweise fühlt sich aber ein großer Teil der Entscheider in vielen Situationen unzureichend informiert. Dies zeigt letztlich, dass nicht das System an sich, sondern die Art, wie es gestaltet und eingesetzt wird, den Unterschied macht.

In jedem Unternehmen gibt es relativ wenige Kernprozesse, die entscheidend für den Unternehmenserfolg sind. Diese Kernprozesse über Bereichsgrenzen hinweg zu beschreiben und zu optimieren, ist oft eine komplexe Aufgabe. Unternehmen, die ihre Kernprozesse optimal aufgestellt haben, profitieren davon jedoch enorm.